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Improve Your Body Language & Look More Confident With These 5 Powerful Tips!

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You may be a successful entrepreneur with excellent leadership skills but do you look like one? Influencing people’s perception of you is called impression management. And in today’s world building a positive image is essential to be successful in any industry. Whether you are looking to crack a job interview or want to impress investors, your body language plays a key role in effective leadership communication. Here are five body language hacks that will make you look like a leader: 1.       Make Eye Contact! Nope! We are not talking about staring at people. But when you make eye contact while talking to someone, it makes you look more confident and interested in the conversation. People who don’t make eye contact look timid, shady, and uncomfortable either with the conversation or the entire environment. Keep a subtle gaze and be comfortable with holding eye contact while talking. Learn how to build a magnetic personality in this video from Dr. Vivek Bindra - th...

9 Worst HR Policies Which Should Have Been Removed Long Back!

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  Contrary to the common notion, a human resource department is a crucial part of every organization. Many believe that the human resource department is a liability; however, the success of an organization depends on it. Hunting and recruiting the right candidates while keeping the current employees happy to maintain all the records is no easy task. And we surely respect them for carrying out all critical tasks so smoothly. However, there are some HR policies that not only do not make any sense but are also downright unethical. Increase the productivity of your employees by learning how to build an effective team by clicking here . Here are nine of them that we think should have been removed from the HR policies long back: 1.       Three Month-Notice Period If you are working with a multinational company, you must be aware of this policy. A notice period of more than 30 days is considered to be unethical by employees who are willing to leave the organization...

जानें क्या है Moonlighting जिससे लोग खो रहे हैं अपनी नौकरी

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  बीते कुछ समय से एक शब्द काफी सुनने में आ रहा है जिसकी चारों तरफ चर्चा हो रही है। क्या सोशल मीडिया , क्या चाय की टपरी हर जगह ‘ मूनलाईटिंग ’ शब्द की काफी चर्चा है। इसका ताजा मामला हाल के दिनों में ही आया है जब विप्रो के चेयरमैन रिशद प्रेमजी ने 300 लोगों को अपनी कंपनी से निकालने की जानकारी दी। जिसके बाद से यह शब्द हर किसी की जुबां पर है। अगर आप भी इस शब्द से अंजान हैं तो आज का लेख आपके लिए ही है जिसमें हम आपको बताएंगे कि मूनलाइटिंग क्या है ? इसका क्या असर पड़ता है , क्यों लोग अपनी नौकरियां खो रहे हैं , जैसी तमाम जानकारी आपको इस लेख में मिल जाएगी। क्या है मूनलाइटिंग ? अक्सर लोग अपनी कमाई बढ़ाने के लिए एक पर्मानेंट नौकरी के साथ कोई दूसरा काम करते हैं। ये काम पार्ट टाइम या फुल टाइम किसी भी रूप में हो सकता है। इसे ही तकनीकी रूप में मूनलाइट कहते हैं। ये काम अक्सर पहली नौकरी के बाद   शाम को , रात में या फिर वीकेंड पर किया जाता है इसलिए इसे मून यानी चंद्रमा के साथ जोड़ा गया है। आईटी क्षेत्र में इस टर्म का काफी चलन है। लोग एक साथ कई प्रोजेक्ट पर अलग-अलग कंपनियों के लिए काम करते है...

डॉ विवेक बिंद्रा की इन Golden Statements से करें अपना लक्ष्य हासिल

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  हर व्यक्ति के जीवन में कोई ना कोई लक्ष्य ज़रूर होता है जिसे पाने के लिए वो दिन-रात एक कर देता है। लक्ष्य के बिना किसी भी व्यक्ति का जीवन अधूरा होता है। जिसके जीवन में कोई लक्ष्य होता है वही सफलता का असली स्वाद जानता है। वहीं जिस व्यक्ति को पता ही नहीं कि उसे जीवन में क्या करना है , क्या पाना है वो चाह कर भी कुछ नहीं कर सकता है। लेकिन केवल लक्ष्य बनाने से ही उसे हासिल नहीं किया जा सकता। किसी भी लक्ष्य को हासिल करने के लिए उचित प्रयास करने होते हैं। लक्ष्य व्यक्ति को एक सही दिशा देता है। कभी-कभी ऐसी परिस्थितियां पैदा हो जाती हैं जिससे व्यक्ति नकारात्मक हो जाता है। ऐसे समय में किसी भी गोल को हासिल करने के लिए प्रेरणा की जरूरत होती है। बिना इसके किसी भी गोल को हासिल नहीं किया जा सकता है। इसलिए आज के इस लेख में हम आपको मोटिवेशनल स्पीकर ( Motivational Speaker ) डॉ विवेक बिंद्रा के 3 ऐसे गोल्डन रूल्स बताएंगे जो आपको मोटिवेशन से भर देंगे और आप अपने लक्ष्य को हासिल कर पाएंगे। यह गोल्डन रूल्स न केवल आपको अपने लक्ष्य तक पहुंचने में मदद करेंगे बल्कि आपके जीवन के नज़रिए को भी बेहतर बनाएंगे।...

How to build a successful Business with White Labeling?

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  Summary: White labeling has many benefits! Discover how it can help your business to grow without developing a new product. Do you want to start your own business, but are confused about which product should you come up with? Do you have product ideas in mind, but due to lack of time unable to create it? The White Label is the solution! White labeling has been around for a long time, but not many people know that it is not limited to just software. For many years brands like Walmart have been buying products from other companies and relabeling them under their brand. In a start-up world where the competition is fierce and the market is dynamic being an entrepreneur is not an easy task. From taking care of multiple tasks at the same time to managing your products, marketing, brand reputation, and customer service, it is hard to do everything on your own. For an entrepreneur who is facing a business challenge, doing everything on their own could be the first reflex. You can ...

3 Stress Management Tips To Stay Happy At The Workplace

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  Summary: The rising level of stress in India is alarming. Discover 3 ways to manage it like a pro at work! 10 th October is celebrated as World Mental Health Day in India. Although just one month is dedicated to mental health, it is paramount that everyone should pay heed to Mental Health. According to a survey report published in Economic Times, “36% are suffering from declining mental health (28% globally), 32% are lacking career motivation (25% globally), and (31%) are feeling disconnected from their own lives (23%).” The survey covered more than 14,600 employees, managers, HR leaders, and C-level executives across 13 countries, including 1,100 professionals from India. With so many Indians experiencing depression, burnout, and stress at work and home from demanding responsibilities to arbitrary deadlines, the workplace doesn't come without its share of stress. Common reasons are the growing workload, the absence of tools needed to do the work or a sense of not belongi...